Ce matin-là, dans l’entreprise, tout semblait ordinaire : les ordinateurs s’allumaient, les mails s’accumulaient, les réunions s’annonçaient serrées. Mais une atmosphère flottait dans l’air. Pas de tension palpable. Au contraire, un sentiment discret mais puissant : celui d’être vu, entendu, reconnu.

Les conséquences de votre indécision, vous les connaissez déjà : doute, peur, blocage, vécu ... manque de confiance en soi.

La résilience en entreprise peut être comparée à la résilience individuelle, qui consiste à "rebondir" en plus de "résister".

Il faudra concevoir et édifier, dans le temps mais avec un changement de cap rapide,un nouveau modèle de société.